【求人開始：〆切は8月10日】
love.futbol Japanは、新たなスタッフの採用を開始しました。
ご興味がある方は、ぜひ下記をご覧ください。
love.fútbol Japanでは、日本と海外で、経済的な貧困や社会格差により安全にサッカーをしたくてもできない子どもたちの「環境」を変える活動に取り組んでいます。
今後、組織づくりと事業成長ため、主たる活動を担っていただく人材募集を開始しました。
＜業務内容＞
下記のうち1つの部門を専任いただくか、または2つの部門を兼任いただきながら、代表加藤らとともに組織づくりを行います。
1. 国内事業「子どもサッカー新学期応援事業」
・2022年下半期の活動運営
・外部支援機関との連携調整
・2023年1月開始の事業に向けた準備、改善に伴う業務
・2023年事業の運営（受益者とのコミュニケーションを含む）
など
2. 個人ファンドレイジング
・既存の個人支援者との関係性を豊かにするための企画立案・実施
・新しい個人支援者の輪を広げるための企画立案・実施
・上記に係るSNS発信
・支援者への書類郵送や名簿管理
など
3. 企業パートナー連携
・団体に適切な新しい企業パートナーの開拓に伴う業務全般
（資料作成、提案営業、契約締結、契約後の関係構築）
など
募集期間：8月10日まで。状況に応じて、早く締め切る場合があります。
定員 ：1名
開始 ：2022年8月末以降。面談によって双方相談の上決定します。
契約形態：業務委託契約
勤務形態：週1-2回、逗子事務所に出社。その他リモート作業。土日祝は休み。
期間 ：1年間。最初の1-2ヶ月は試用期間となります。
報酬 ：5万～15万円/月。業務内容による。
作業環境：Gmail、Google drive、 Zoom、Slackを使用します。
＜応募要件＞
・love.fútbol Japanの理念に共感する方
・子どもの支援に関する倫理意識がある（活動経験がある方優遇）
・社会人経験4年以上
・MS Office（Word、Excel、PPT）が問題なく使えること
・英語力（会話、資料作成）があると尚良い
・正会員として年会費1万円をお支払いいただくこと
＜団体が大切にしていること＞
・組織と活動に対し、愛と責任を持つこと
・活動に対し、丁寧さを重んじること
＜応募を控えていただきたい方＞
・子どもたち、団体、活動への貢献よりも、経験を積むことを動機とする方
＜応募フロー＞
1. 応募・書類審査（Google form）
2. 一次面談
3. 二次面談
4. 三次面談
5. 開始
以下フォームでお申込み後、すべての方に合否の結果をメールにて連絡します。
Google formでの書類審査に合格した方のみに面談の案内をいたします。
採用が決まり次第、応募を締め切ります。
＜スキルチェックシート＞
スキルチェックシートのダウンロードはこちら。
https://docs.google.com/document/d/1Lvam0LBl-_SpgBUJKG85zopxh51na8ds
＜その他＞
・職種問わず、2022年秋季頃に実施するクラウドファンディングをお手伝いいただきます。
・業務内容は、社会情勢の変化や組織の成長などに伴い変更される可能性があります。そうした変化に柔軟に対応できる方を優先いたします
・ご希望する職種に関わらず、ご経験やスキルに合わせた別の職種をご提案する可能性がございます。
・当面は業務委託契約となります。主たる勤め先がある方は、会社規定で副業の可否をご確認の上ご応募ください。
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